2023年度“朝氣之星”常爽——助力子公司發(fā)展的“熱心腸”
發(fā)布日期:2024-03-22 瀏覽次數(shù):1520
2022年初,常爽由董事會(huì)辦公室證券業(yè)務(wù)崗調(diào)整至資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)營管理崗。面對新崗位、新業(yè)務(wù),她從零學(xué)起,不懼挑戰(zhàn)。
向上托舉,勇?lián)厝巍?/span>剛到資產(chǎn)經(jīng)營部,子公司增值業(yè)務(wù)管理與提升的重任就落在她肩上。通過調(diào)研交流,她征集子公司增值業(yè)務(wù)開展的需求建議和發(fā)展阻力;發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品引入方式等實(shí)際困難,她與招標(biāo)采購部共同謀劃制定《子公司新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)引入指引》;考慮到子公司業(yè)務(wù)量小、經(jīng)驗(yàn)不足遇到種種難題,她組織對標(biāo)學(xué)習(xí),邀請銅陵港華公司、廣德公司等分享增值業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品維修售后等知識;為激勵(lì)子公司大力發(fā)展增值業(yè)務(wù),她組織修訂增值業(yè)務(wù)激勵(lì)方案,優(yōu)化激勵(lì)額度和標(biāo)準(zhǔn)。她一路學(xué)習(xí)、一路摸索,推出一系列管理政策,有力地提升了子公司增值業(yè)務(wù)效能。
向下扎根,持續(xù)深耕。兩年來,她在子公司管理與發(fā)展領(lǐng)域不斷耕耘,先后制定子公司分類差異化考核方案,修訂《子公司經(jīng)營管理授權(quán)手冊》《參股企業(yè)(股權(quán))管理辦法》,搭建子公司經(jīng)理層定期報(bào)告、溝通通道、信息匯總等工作機(jī)制,讓子公司經(jīng)營管理更加規(guī)范、有序、合規(guī)。
“經(jīng)營管理工作點(diǎn)多面廣,需要經(jīng)營管理工作者懂業(yè)務(wù)、勤思考、善總結(jié)、促落實(shí)”,常爽這樣理解經(jīng)營管理工作,更以這樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在干中學(xué)、在學(xué)中練,將經(jīng)營管理工作做得更好。