集團(tuán)公司人力資源部赴省天然氣宿州公司調(diào)研指導(dǎo)“靠企吃企、境外腐敗、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”三個(gè)專項(xiàng)整治工作

8月26日下午，集團(tuán)公司人力資源部王鵬飛主任一行赴省天然氣宿州公司調(diào)研指導(dǎo)“靠企吃企、境外腐敗、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”三個(gè)專項(xiàng)整治工作，省天然氣公司紀(jì)委書(shū)記張宏斌陪同調(diào)研。

王鵬飛傳達(dá)了集團(tuán)公司關(guān)于三個(gè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案的文件精神，重點(diǎn)了解宿州公司在規(guī)范薪酬收入、履職待遇、補(bǔ)貼發(fā)放等方面的工作，并就公司開(kāi)展的三個(gè)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了深入指導(dǎo)。

王鵬飛對(duì)宿州公司下階段的三個(gè)專項(xiàng)整治工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)，一是要高度重視此次“三個(gè)專項(xiàng)整治”工作意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，全力以赴把落實(shí)工作抓好抓細(xì)抓實(shí)，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效；二是制定具體工作舉措，深入排查問(wèn)題，以高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)整治工作，做到領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理及關(guān)鍵崗位人員全覆蓋，真正做到不留死角不留盲點(diǎn)；三是要強(qiáng)化追責(zé)問(wèn)責(zé)，對(duì)職工群眾反映較多的重點(diǎn)問(wèn)題和制度機(jī)制上存在短板的問(wèn)題都要嚴(yán)肅對(duì)待，凡是侵害到職工群眾利益的行為和制度機(jī)制缺失的情況，都要認(rèn)真糾正，按要求嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在的問(wèn)題。（省天然氣宿州公司/孟漢翔 供稿）