廬江公司召開內(nèi)部管理經(jīng)驗與問題交流會議

7月1日，廬江公司召開內(nèi)部管理經(jīng)驗與問題交流會，公司中層以上管理人員及員工代表參加了會議。

會上，各部門就日常工作及管理中好的做法、遇到的問題進(jìn)行了交流，對問題展開討論并尋求可行的解決措施，部分員工還對公司內(nèi)部管理提出了意見和建議。本次交流會共收集各類好的經(jīng)驗做法8項、問題反饋18項、意見建議6項。

通過本次交流會，各部門既看到了自身的閃光點也正視到了存在的不足，為后期工作開展起到了促進(jìn)作用。交流會上，公司負(fù)責(zé)人張之維對各部門在公司發(fā)展過程中所做出的努力給予了肯定，同時也要求全體員工要樹立危機意識，珍惜機會、提升自我，與公司的發(fā)展共成長。(廬江公司供稿）