省天然氣和縣公司黨支部、工會(huì)開展一線員工家訪穩(wěn)固后勤陣地

為持續(xù)深推“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，積極解決涉職工切身利益最突出問(wèn)題，自12月8日起，省天然氣和縣公司黨支部、工會(huì)委員會(huì)等組織開展為期一周的一線員工家訪工作。

本次員工家訪活動(dòng)充分結(jié)合廉潔文化建設(shè)及工會(huì)送溫暖活動(dòng)，由公司黨支委、紀(jì)檢小組、工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)人分組領(lǐng)隊(duì)，奔赴一線員工家庭開展家訪調(diào)研，認(rèn)真聽取員工家庭存在困難、潛在需求，務(wù)求穩(wěn)固員工家庭后勤陣地。在員工王文忠家庭，家訪組認(rèn)真聆聽了該員工家屬關(guān)于子女后續(xù)培養(yǎng)的渴望，并指示公司進(jìn)一步加強(qiáng)員工家屬子女幫扶政策的落實(shí)；現(xiàn)場(chǎng)辦公解決了員工余華每日奔波往返于市縣兩地工作生活極端不便的難題；部署了青年職工個(gè)人情感婚姻幫扶結(jié)對(duì)的政策；持續(xù)推動(dòng)黨、群、家屬三方聯(lián)動(dòng)安檢巡線機(jī)制促進(jìn)家庭理解融合。

預(yù)期通過(guò)一周家訪工作，公司將精準(zhǔn)立足員工的痛點(diǎn)癢點(diǎn)，發(fā)動(dòng)黨員在有效為員工辦好實(shí)事的基礎(chǔ)上持續(xù)開展員工家庭結(jié)對(duì)幫扶，確保有效消弭80%的員工家庭潛在困難，真正實(shí)現(xiàn)“后顧無(wú)憂”，穩(wěn)人心、暖人心、聚人心，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力。